離職的秘聞

廣告人的流動...

比期指的浮沉...更讓人熱淚盈眶......

‧以下事件‧純屬虛構

‧如有雷同，必屬聽過

業務經理 ( AM ) 阿湯哥在公司服務有四年了，自從老闆不經投票也沒人通過，買了一隻狗，自顧自的把狗養在公司，他就開始眉頭深鎖，老是看他在陽台看夕陽抽大煙加強他的愁眉苦臉。接著狗叫變成了背景音樂，狗大便變成新的地板裝飾，每個員工都抱怨：「再這樣下去我要走了！」老闆還是依然故我。奇怪的是，唯獨阿湯哥沒有反應抱怨過，只是從來不接近那隻狗，狗在亂叫的時候他就戴起耳機，他淡淡的說：「我小時候被狗咬過。」前天阿湯哥跟公司說要離職，老闆大感驚訝，連挽留的話都還來不及說，阿湯哥桌子已經一乾二淨，他什麼理由也沒留，老闆當然不知道為什麼；而那些大舉躂伐老闆的員工們，還是每天在公司重複著抱怨，連抱怨辭也都變過。

資深藝術總監大泰每月薪水是八萬大元，他的東西好，沒人有意見，不過他的脾氣硬是眾所皆知，他與資深業務總監毛叔之間的恩恩怨怨是檯面上的事；大泰看不慣毛叔老對他的作品挑東挑西，像有仇似的，開口閉口就是「策略不對」、「客戶絕不會過，我最服務他這麼久我最清楚」，儼然他就是客戶代表一般；不過業務總監對他也沒好評價，毛叔總覺得這個小他沒五歲的浪子怎麼作風舉止像他兒子一樣幼稚，講話又衝又沒禮貌，提出來的創意總要把他已經提案通過的策略給顛覆，好像定策略的應該是他一樣？那天大吵一架之後，大泰衝到總經理辦公室，丟給總經理一封萬言書，裡頭細數了毛叔的幾十大罪狀！然後回到位置上收拾東西；而在他離開後不久，毛叔晉升執行業務總監。


劉胖子是一個很認真的Art，很少有Art像他能在早上九點就進公司，他的想法普普，但是作稿速度快，所以總能在八點以前離開，他常掛在嘴邊的一句話是：「早一點來可以早一點做事可以早一點回家，不是很好嗎？」同事們不恥他破壞創意人員引以為傲的隨性，卻也忌妒他的下班時間；最近公司進了許多案子，某個客戶的預算也大舉加碼，雖然說老闆很開心，但相對的工作量也大增，劉胖子已經兩個多星期平均下班時間是十點鐘，他胖了五公斤，也向公司提出辭呈。聽說他後來應徵好幾個工作都沒成，他也不解，只不斷重複的說著：「我只是表達想每天能正常上下班，作廣告為什麼要這麼辛苦呢？」


嚴才子從小就小兒麻痺，行動不方便的他腦筋卻好的很，個性直來直往，不管在哪個工作崗位都與同事相處的很好，但他選擇工作有個堅持，就是必須在有為殘障人士特別裝備的公司，而且交通必須一班公車就到得了的地方。在現在這個廣告公司他過的很開心，有善於溝通的主管、也有善解人意的同事，嚴才子一直以為他會在這兼公司服務到退休。不過最近公司打算搬家，搬到內湖，嚴才子向公司提出抗議，甚至說到：「如果真的搬家我就不做了」。兩個月後，公司離開了原地點，嚴才子也沒進再過新的辦公室。


Jennifer從廣告系畢業後就加入一間只有五個人的小廣告公司，心思細膩的她一向能比別人想到更多，也幫客戶發想了很多策略和行銷點子，屢屢獲得客戶的讚賞，甚至有人想挖角她，她只是個小AE就能跟客戶直接溝通行銷策略是有原因的，因為老闆其實不算廣告人，只是個在小型廣告公司待了一年，就靠離婚老公的贍養費開了一間「小」廣告公司，不僅不懂廣告行銷也不瞭媒體運作，不過薪水從來沒有遲發過，她的理念就是「有錢就能找專業的人來幫她賺錢」；Jennifer在公司短短兩年就為公司創造了千萬業績，老闆信任她，到最後就什麼事都丟給她，成日笑呵呵帶著阿娜答出國玩；Jennifer有天半夜獨自在公司處理明天要提案的企劃，電燈突然閃爍了一下，那一瞬間通了任督二脈！為什麼她要替一個什麼都不懂的笨蛋賺錢呢？要這樣為什麼她不能自己賺呢？她辭了職，自己接案，幾個月下來有聲有色；而老闆則像留聲機一樣不斷重複：「當初要不是我，她怎麼有可能一畢業就有工作？一點都不感恩就這樣走了，真是沒良心……」


Taco擔任網路公司的企劃文案，到今天剛好滿一年，不過他早在一個月前就跟公司提好了辭呈，他凡事都有計畫，因為他從小就是品學兼優的好學生，生命按部就班，他原本的生活是按部就班的，然而自從他從某個看紫微斗數的老師那裡，發現了自己的生命零數竟然是1到9每一個數字都有的時候，他的志向就轉變了，他想要在這一生裡去嘗試每一個行業，除非應徵不上不然每一個最多作一年。在網路廣告公司之前他作過服務生、保險業務、直銷、店頭設計、工廠工管、學校校警、某個議員的輔選員……Taco離開這天是他三十一歲生日，據他的說法，網路廣告公司企劃文案這工作屬於累的，所以下一個，他打算去傳播公司試鏡，準備當個模特兒，說不定還能出張唱片什麼的……


丸子姐姐平常悶悶的，但她是個很隨性的人，只要不觸犯到她的大原則，基本上什麼型態的廣告公司她都可以忍受，至於大原則是什麼她也沒多說。她在一間流動率很高的廣告公司工作了三年，三年已經是元老級人物，因為這公司員工通常待不到三個月就會走人，原因很簡單，經營者只顧著賺錢，不顧員工的想法，例如：從來沒主動給員工加過薪水；為了讓公司有士氣，叫員工準時上班不然扣錢，經營者自己每天下午才到；試用期沒有勞健保，過了試用期如果沒拿下案子一樣沒有勞健保；沒有合理的升遷制度，你的主管就是老闆，妳的職稱愛掛什麼就掛什麼，中秋端午沒有禮金也沒有月餅肉粽；說是符合勞基法但是請病假一律扣半薪、請事假扣日薪絕對不會少，2月最虧，因為你扣的日薪只能除以28；跟老闆要年假他說你怎麼要求這麼多；更誇張的是春節年假永遠比別人放得多，因為老闆要出國玩就給員工「福利」多放幾天，別傻了當然不給薪！但是丸子姐姐就在這種制度下度過了三年，最近她遞了辭呈，大家也不清楚為什麼，只知道最近她去看了她的勞退金帳戶。嗯？忘了說嗎，她每月的薪水單上明細是：勞基法最低工資15840 加上一堆所謂的「績效獎金」，才構成她所談的薪資。


行銷部的孔固力要離開公司前的幾個星期裡，他都一直在明的在暗的蒐集資料，蒐集有關他負責的新竹一間科技公司的市場資料、企劃案、平面稿與電視CF，全都進了他20G的iPod硬碟裡；他秘密進行，與他親近的人也不覺得他蒐集市場資料有什麼不對，整件事大概只有資深媒體總監華哥知道來龍去脈，因為這一波廣告活動是由他們兩個主導進行，上一次他們倆去客戶那裡提案的時候，客戶的業務總監看上了孔固力，認為他有天蠍座的銳利和對市場敏感的嗅覺，就像他自己一樣，所以當場開了15萬的月薪挖角，孔固力並沒有答應；回公司後，這件事華哥和孔固力都沒有說，他們兩個偶而在茶水間相遇時，眼神的交換還讓大家懷疑他們搞斷背山；孔固力要走的那一天，公司同事幫他辦了熱烈的歡送會，他淚眼婆娑的表示他會永遠記得大家的感情！兩個星期後，華哥也開始收拾桌子，告訴大家，他打算要回鄉下，多陪陪他媽媽。


文案JOJO天縱英才，才出道四年，就為公司抱了好幾座獎，雖然他脾氣不太好，不過還算隨和，職位也像坐電梯一般，下個月將升任ACD的他意氣風發、躊躇滿志自然不在話下，不過當業務經理Sandy出現，事情卻出現微妙的變化。首先是JOJO只要在Sandy出現的場合就變的非常安靜，偏偏Sandy就是JOJO組的直屬業務，JOJO一天見她至少五次，他的眼神就已經流露出怪異的磁場。還有一件事，就是JOJO從前對於業務的簡報與策略一向不看在眼底，想的東西就能打動客戶，不過現在對Sandy的企劃他則是沒有提問，全盤接受，那在以前幾乎是不可能的事情！整體來說JOJO變乖了，不過他的CD老大卻沒有比較高興，因為JOJO變乖也同時表現在作品想法上，變的安全沒有突破；這天CD找來JOJO長談：「你就要升職了，但你最近的表現讓我很擔心啊！」JOJO隔天卻辭職了。這件事情後來某天在會議桌上，Sandy以一種泰然的表情淡淡的陳述：「JOJO從前是我男朋友，後來拋棄我了。」


你不能怪製片阿賓為什麼老是無法趕上早上九點的公司會議，因為在這間製片公司裡，他永遠是晚上鎖門的那個人，雖然他孑然一身，一人飽全家飽，不過沒有品質的生活並不是他心甘情願的，我們可以很清楚他是真心的喜歡這個行業：他沒有日常生活，每天早上醒來上班回家就是睡覺，唯一的休閒活動就是看電影，公司裡他自費購買的影碟幾乎放滿了整面櫃子，他沒有所謂「沒事的時候」，跟客戶開會、片場的場務、與導演的溝通、甚至連談價錢的這種老闆應該做的事，他都一肩扛下、事必躬親，老闆樂於將所有事都交給他，同事也自然而然的依賴他，老闆感動之餘，薪水是每季皆調，卻沒有注意到他日漸消瘦的臉龐。所以當那一天他昏倒在片廠化妝室的時候，大家才明白這個鐵人終於也有磨光的一天；老闆為阿賓負擔所有醫療與住院的費用，等他終於出院，將他解雇，卻給了他三個月的遣散費。


艷萍是一個很不喜歡運動的文案，每次只要公司舉辦什麼比賽或是戶外活動，她的缺席已經到了不需想理由寫假單的地步；雖然她那不必節食就凹凸有致的曲線就像是其他女員工的懲罰一般。自從有個導演帶她去金山附近衝浪之後，艷萍變了，她竟深深的愛上這種在海上奔馳的快感，她的書架不再是村上春樹和安柏托‧艾可，而是沖浪入門手冊和國內外沖浪好手的相冊，她看衝浪影片的時間比看世界文學還多，更不用說她後來寫的文案都是跟「海」、「浪」、「潮」相關的字眼。就在她的皮膚成為漂流木的顏色時，她遞了辭呈，理由很簡單，因為她覺得做廣告會佔去太多她衝浪的時間。她笑開深褐色的嘴唇說：「海的性格雖然跟客戶一樣多變，但最起碼，我總是在它之上」。

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